Программы повышения квалификации

Особенностью взаимодействия частного высокотехнологичного бизнеса и вузов также может стать переподготовка действующих сотрудников по программам, созданным под конкретные задачи индустриального заказчика.

Совместные образовательные программы основываются на богатой научной базе учебного заведения и практическом опыте предприятия и позволяют повысить уровень квалификации специалистов в профильных областях. Успешный пример подобного сотрудничества реализован холдингом GS Group и ПетрГУ. Инициатива позволила внедрить на заводе GS Nanotech (в составе инновационного кластера «Технополис GS») новые инструменты разработки микроэлектронной продукции, а вуз реализовал свою потребность в организации системы дополнительного образования. Холдинг планирует развивать программы повышения квалификации, обеспечивая соответствие навыков своих сотрудников планам развития производств и возможность их профессионального и карьерного роста.

Будьте в курсе свежих новостей